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个人理解：H-1B 和 Gap

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作者：ryanjhf2007 ◎ mitbbs

以下是我个人在去年申请H-1B时学到的有关知识。供有需要的人参考。

名额的限制：H-1B工作签证每年度都有65000个限额。如果你想从该年度的某一日开始
工作，你需要拿到该年度的H-1B名额。（不过一旦拿到H-1B签证之后，只要你不失业，
以后的年度里就不需要再申请名额了。该签证可以一直延用6年。）

年度的定义：“年度”的定义和日历有些不同，每个年度都是从前一年的10月1日到所
引用年的10月1日。比如，2008年度的真实事件范围是2007年10月1日到2008年10月1日
。也就是说，2008年度H-1B名额获得者，最早可以在2007年10月1日开始工作。

最早申请时间：如果一个公司要帮新雇员申请某以年度的H-1B签证，最早可以在该年度
开始前的六个月申请。比如，要申请2008年度的H-1B，公司最早可以在2007年4月1日提
交H-1B申请材料。

最早开始工作时间：一般来说，只要在额满前把材料交上去了，H-1B的名额就（几乎）
肯定可以拿到了。交了材料之后，一般会两三个月后收到移民局的正式Approval。实在
不行，可以补交1000美元，则可在几个星期以内收到Approval。但是，拿到Approval不
等于你马上就可以以H-1B身份开始工作。最早工作时间是申请年度的开始日期。比如，
2008年度的H-1B，你最早从2007年10月1日开始工作（即使你在这之前收到Approval）。

名额不够的问题：由于很多公司帮新员工申请H-1B，65000会很快地被用完。美国移民
局会在收到本年度足够的申请数后（65000），就停止接受新的申请。比如，以2008年
度H-1B为例，移民局在2007年5月就收到足够的申请数。美国学校的硕士以上的毕业生
有额外的2万个名额，这个多余的数目也可能在7月申请完。也就是说，所有在2007年7
月以后找到工作的人，如果没有OPT，最早也得从2008年10月1日开始工作。（即2008年
4月1日开始申请2009年度的名额。）

OPT：OPT可以提供一年的缓冲期。学生毕业后可以用OPT立即开始工作。在这期间，公
司可以帮他申请H-1B。在过去，一年的缓冲期肯定足够。不过由于现在签证名额早早地
就申请完，这个一年的缓冲期可能不够。以下是毕业月份，与拿到H-1B所需要的时间表
（假设H-1B申请名额 在7月满）：

****
毕业时间 提交申请 H-1B工作开始 等待间隔 (月)
01/2007 04/2007 10/2007 9
02/2007 04/2007 10/2007 8
03/2007 04/2007 10/2007 7
04/2007 04/2007 10/2007 6
05/2007 05/2007 10/2007 5
06/2007 06/2007 10/2007 4
07/2007 07/2007 10/2007 3
08/2007 04/2008 10/2008 14
09/2007 04/2008 10/2008 13
10/2007 04/2008 10/2008 12
11/2007 04/2008 10/2008 11
12/2007 04/2008 10/2008 10
****

总结：从表中可以看出，如果H-1B申请数在7月额满，那么最好不要在8月和9月用OPT开
始工作。否则，在OPT期满以后，你还不能用H-1B工作。注意，OPT期满后的Grace
Period期间，你可以留在美国，但是不能工作拿工资。有些公司可能会要求你转换成On
-Leave状态，甚至会要你现离职，等H-1B开始后在上班。我觉得只要你的employer那边
没问题，gap也没什么大不了的。我去年也有gap，就干脆回国待了几个月。十月回来同
一个地方上班。如果你的employer不愿意，要你走人，那就比较头疼。

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