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学生找工作时常犯的错误

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Author: noriko @ mitbbs

我在咨询服务中, 看见很多人常犯的错误:

1.resume and cover letter
Grammar and spelling mistakes are common. 一封申请书不好好改就发出去,自己还
以为发信数量多. 但质量第一呀.
很多人Cover Letter 还是欠功夫. 明显没好好读过.

2. 喜欢在网上找工作, 去job fair, 或是找广告.
这些办法并不是不可以用, 但他们的成功率不高. 要探索适合自己的, 效率高的办法.


3. 每天对自己的时间缺乏安排.
If you are jobless, 每周要至少花40 hour 找工作.

4. 少数人依赖思想太重.
导师牛是一回事, 指望他帮你找工作不是很现实, 得看你自己的本事.
平时要多积累. 很多问题要学会自己思考, 动不动就到网上问, 那你interview 时问谁?

5. 少数人不重诚信, 比较自私, lack of team spirit.
你要老是说话不算数, 完不成任务, 找到工作也会很快失去.
你要不愿意帮助别人, 在圈子里出了名, 自然少有人推荐你.
雇主很多时候是很注重团队合作的. 有人interview 还可以,
但在check reference 时, 公司了解到他不considerate, not a good team
member, 就不要了.

6. 耐心不够, 准备工作不足.
很多时候, 你必须从entry level,volunteer or unpaid intern 做起.
你得给人家了解你的时间. 而且找工作可能是持久战, If 急于求成, 胜负心太重,
最后还会发挥失常, 面试失败.

7. 目标不现实
现在很多公司都不办H1B了, 一定要focus 工业界, 挫折感和压力都很大.
而且有人还是long distance job search, 又没有Green Card, 再加上
方法不对, 失败也在情理之中.

夫妻都在一个城市找工作, 尤其要注意这一点. 有的时候必须妥协.

而且我看见有女博士野心勃勃, 去了名校做post-doc, 同时准备医生执照考试.
但人的精力总有限, 你要想清楚你要啥, 必要时你得舍弃一些东西. 她post-doc第一年
怀孕生产后休假2月, 被老板解雇(当然老板也有问题, 他funding 紧张, 养不了闲人和
产妇), 结果很被动. 但这种事情, 事先想清楚, 是可以避免的.

8. 缺乏终身学习的概念
我发现女研究生很多都想先找一份工作, 然后生孩子, enjoy life. 这也可以,
但你不能在面试时流露出来, 否则雇主会不想要的. 既然没有事业追求, 就找一个轻松
的钱少的活. 但人最好有些危机感. 如果以为有了工作就飘飘然,不思进取, 在lay off
的时候就危险了. 现在政府也会裁员啦.

9. 要善于为自己和家人投资
如果发现自己的技术有缺陷, 那就去学习和补课. 该花的时间, 精力和钱, 不要省.
待业一天至少损失200$. 去得多了. 如果发现没有好的结果,要加速调整.
失业时间越长, 找工作越难.

很多支持太太念书的男博士, 还是有眼光的. 因为现在竞争激烈, 夫妻一起找工作, 多个
参谋也好的. 我的男导师干脆随太太去学校, 两人一起做faculty. 有的program 会为
配偶安排工作, 配偶的专业水平高, 好找工作, 对自己也有好处.

10. 改行要当机立断, 宜早为好.而且要学自己擅长的东西, 选适合自己的环境.
职业咨询中心会做心理测试, 教你选择合适的专业.

很多人喜欢随大流, 这要不得. 要看工作日后的发展趋势. 现在一堆人学了会计也失业.

岁数越大, 拖累多了, 学新知识的能力总有影响.30岁改行, 选择比得25岁少. 但40岁
该行, choice岂不更少?

有Electric Engineer, 到我这里来咨询, 说找不到工作. 这行很多工作机会都
outsource 了. 那就赶快采取行动, 该回国就回国, 比吊在这里失业强. 要不就准备改
行.

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