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微软面试100题（下）

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作者： calmdown @ mitbbs

51假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反应都没有——灯没有亮
。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采取怎样的做法？

请在a、b、c、d中选择正确的答案。

52． 下列哪项叙述是错误的？

（a）主观主义者可能也是相对论者。

（b）相对论者也可能是客观主义者。

（c）绝对论者也可能是主观主义者。

（d）客观主义者也可能是绝对论者。
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微软面试100题（上）

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作者： calmdown ◎ mitbbs

网上找的，大家来一起讨论吧。

1为什么下水道的井盖是圆的？

2美国有多少辆车？（一个常见的类似问题是：美国有多少家加油站？）

3美国有多少个下水道井盖？

4你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成七块。你
必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你只能将这根金条切割两次，你怎样给这些
工人分？

5一列火车以每小时15英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。另外一列火车以每小时20
英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如果一只每小时飞行25英里的鸟同时离开洛杉矶
，在两列火车之间往返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？

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简单讲一下面试时的用餐礼仪

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作者： BlueCactus @ mitbbs

Dinning Etiquette

1。进餐时右手刀、左手叉。European style 切完后不用换手，用左手的叉叉起来吃。
American style 要把刀放在盘子的top edge，叉交到右手。切菜时，一次最多切１－
２块 （it is important NEVER to cut more than one or two bites at one time）
，切一点吃一点，不可以一气切完。

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如何在北美找工作面试

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作者: xiaodong22 @ mitbbs

1）美国通常的职业面试到底是个什么东东？

美国面试的问题基本上都是behavioral questions（简单的说就是让你举例子），尤其
是在第一轮面试，根本不涉及任何技术性问题，不管你应聘什么样的职位。这也许和那
些对技术性及专门知识要求比较强的工作面试有所不同。通过behavioral questions,
面试者主要想要了解的是应试者的软性技巧 (soft skills), such as communication
skills, personal skills, self-promoting skills and personalities etc. 根据这
些了解，面试者给出几个判断：应试者的工作经验和skill set是不是fit这个职位，这
个人的沟通技巧是不是足够好，这个人的性格是不是fit公司的文化，是不是一个和同
事能team work的人等等。

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面试经验

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作者： fiftysix @ mitbbs

今天是我到新公司(就是那个投行)就职的第一天, Orientation. 和一大帮各色人等挤挤一堂的听几个部门的人把公司网站上的东东叙述一遍,当然我还是很认真的听他们讲, 特别是第一个介绍公司文化的人引起了我很多共鸣.以下就把我找工作的经验, 尤其是面试经验拿出来献丑一下.

第一我觉得, 要自信, 有些投行看中你的, 不是你的工作经验, 我没有任何相关工作经验,只 有一个MBA, 一个CFA, 然后就是GPA比较高, 说穿了, 就是一个Typical Chinese Guy.工作了 两三年, 都是在很小的公司干边际的事情. 偶照实写在简历上, 让朋友直接发给招人的部门经 理. 投行看中我的什么呢? 先按住不谈. Continue reading 面试经验…

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Salary Negotiation

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在找工作面试的时候, 最微妙的一刻是谈论到你的工资的时候, RecruitIreland.com有篇文章谈到了如何准备这个问题, 一些背后的技巧.

Salary negotiation is one of the most delicate parts of the whole job search process, and it is at this stage that many candidates inadvertently disqualify themselves. At some point in the interview process, you will be asked, “How much do you want?” What they are, in effect, asking you is, “What do you think you are WORTH?” Or, put another way, “Do you have delusions of grandeur (or no self-confidence), are you going to be impossible to control, or are you a total wimp that I can micro-manage into an early grave?”

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